Dla specjalistów

Zapraszamy osoby zainteresowane przekształcaniem destrukcyjnej i oddzielającej komunikacji w rozmowę, która pomaga wzajemnie się zrozumieć i dokonywać wyborów zgodnych z tym co jest dla nas wartościowe. Szkolenie pozwala spojrzeć na wiele aspektów konfliktu w nowy sposób oraz rozwijać kompetencje przydatne zarówno we własnych sytuacjach jak i pracy z innymi.

Część pierwsza szkolenia wprowadza relacyjne spojrzenie na konflikt, pozwala zrozumieć naturę destrukcyjnej i konstruktywnej komunikacji oraz doświadczyć potencjału transformacji z perspektywy osoby zaangażowanej. Część druga omawia specyfikę mediacji transformatywnej, roli mediatora oraz kluczową wartość samostanowienia stron. Poprzez ćwiczenia i symulacje uczestnicy uczą się umiejętności niedyrektywnego wsparcia w konflikcie.

Szkolenie kierowane jest do osób, które chcą zdobyć kompetencje niezbędne do wspierania rodzin w mediacji włączającej dzieci, w roli specjalisty dziecięcego lub mediatora oraz do przedstawicieli instytucji i organizacji społecznych, mających kontakt z rodzinami i dziećmi w kryzysie.

Dla osób po szkoleniu mediacji transformatywnej. Trening oparty jest na symulacjach mediacji, umożliwia ćwiczenie trudnych elementów i wyzwań w procesie mediacji oraz uczy korzystania z dodatkowych narzędzi pogłębiających świadomość i jakość praktyki.

Umiejętność uchwycenia istoty tego co osoba mówiąca wyraża — bycie lustrem, które pomaga innym poczuć się wysłuchanym, usłyszeć siebie i zobaczyć jaśniej, co często prowadzi do poprawy jakości kontaktu między ludźmi i ułatwia przemyślane wybory.

Ujęcie kluczowych elementów wielowątkowej rozmowy w jasną strukturę — mapa rozmowy blisko języka uczestników, bez ukrywania głębokich różnic czy chęci kontrolowania rozmowy. Pozwala zobaczyć sytuację bardziej całościowo i dostrzec obszary wspólne.

Pytania wspierające refleksję i samostanowienie — otwarte, podążające za rozmówcami, bez ukrytego celu. Zachęcają do odkrywania, rozważania i wspierają dokonywanie przemyślanych wyborów bez presji.